Explicació: el que UPS canvia les regles sobre l'aparença del personal té a veure amb la justícia racial
Amb les regles canviades a United Parcel Service, els empleats podran mantenir els seus pentinats negres naturals, inclosos els afros i les trenes.
Un estudi va trobar que les dones negres tenen un 50% més de probabilitats de ser enviades a casa o de conèixer una altra dona negra que ha estat enviada a casa des del lloc de treball a causa del seu cabell. (Foto: getty) L'empresa naviliera dels Estats Units United Parcel Service (UPS) ara pot permetre que els seus treballadors es mantinguin el pèl facial i està relaxant algunes directrius que dicten com han de mantenir els empleats la seva aparença.
La mesura no és aïllada, sinó que forma part de diversos esforços realitzats als EUA per evitar la discriminació racial per l'aspecte físic, més enllà del color de la pell.
Per què és important això?
patrimoni net de Charlie Day
Amb les regles canviades, els empleats podran mantenir els seus pentinats negres naturals, inclosos els afros i les trenes.
Els canvis a les regles d'UPS van ser informats per primera vegada per The Wall Street Journal el 10 de novembre i es basen en la idea que, igual que el color de la pell, el cabell d'una persona també pot servir de base per a la discriminació.
El Congrés dels Estats Units ha observat, de manera rutinària, que les persones d'ascendència africana es veuen privades d'oportunitats educatives i laborals perquè estan adornades amb pentinats naturals o protectors en els quals els cabells estan ben enrotllats o ben arrissats, o es porten en llocs, cornrows, girs, trenes, bantús. nusos, o afros.
Quines altres mesures d'aquest tipus s'han pres als EUA?
L'any 2018, les Forces Armades dels Estats Units van rescindir les seves polítiques de preparació que prohibien els pentinats naturals o protectors que portaven habitualment les persones d'ascendència africana i que es descriuen com a poc cuidats.
L'any passat, Califòrnia es va convertir en el primer estat dels EUA a fer il·legal la discriminació pel cabell natural. Nova York va seguir l'exemple i ara Nova Jersey s'ha convertit en l'últim estat dels Estats Units a aprovar aquesta legislació, cridada Llei de creació d'un món respectuós i obert per als cabells naturals (CROWN). .
CROWN té com a objectiu protegir les persones de color de ser discriminades pel seu cabell natural, especialment en el lloc de treball.
La legislació té en compte la discriminació a causa de trets que s'associen històricament a una raça determinada, en funció de la textura i l'estil del cabell. També té en compte les normes històriques i les normes socials que van equiparar la foscor i els seus trets físics associats, com ara la pell fosca, els cabells crepus i arrissats a una insígnia d'inferioritat, de vegades subjecta a un tractament separat i desigual, segons la versió de Califòrnia de la llei. . Express Explained és ara a Telegram
Quin és el motiu per prendre aquestes mesures?
quant val Lil Net Boosie
Una de les raons d'aquesta legislació és separar la professionalitat de les característiques i els gestos, eliminant així les polítiques de preparació laboral o de codi de vestimenta que dissuadirien les persones negres de sol·licitar-se.
Un estudi realitzat per la marca propietat d'Unilever, Dove, va concloure que les dones negres tenien un 80% més de probabilitats de canviar el seu cabell natural per complir les normes o expectatives socials a la feina.
També va dir que les dones negres tenen un 50% més de probabilitats de ser enviades a casa o de conèixer una altra dona negra que ha estat enviada a casa des del lloc de treball a causa del seu cabell.
professió de simon cowell
Al juliol, la Llei CROWN s'ha aprovat a sis estats més, inclosos Nova York, Nova Jersey, Washington, Maryland, Virgínia i Colorado.
El setembre d'aquest any, la Cambra de Representants dels Estats Units va aprovar la Llei CORONA, que prohibeix la discriminació basada en la textura del cabell o el pentinat d'una persona si aquest estil o textura s'associa habitualment a una raça o origen nacional en particular.
Concretament, el projecte de llei prohibeix aquest tipus de discriminació contra els que participen en programes d'assistència federal, programes d'habitatge, allotjaments públics i ocupació. Les persones no seran privades de la igualtat de drets en virtut de la llei i no seran sotmeses a pràctiques prohibides en funció de la textura o estil del seu cabell, assegura.
També a Explicat | L'escultura que celebra Mary Wollstonecraft atrau crítiques: Qui va ser la 'mare del feminisme'?
Comparteix Amb Els Teus Amics:
