Explicació: per què els membres del personal de Kim Kardashian l'acusen d'infringir les lleis laborals de Califòrnia

En la seva demanda de 21 pàgines, set antics membres del personal van acusar Kim Kardashian West de fer-los treballar més de cinc o deu hores al dia sense donar-los descans.

Kim Kardashian West (Foto AP/Arxiu)

Antics membres del personal domèstic de l'estrella i empresària nord-americana Kim Kardashian West l'han acusat d'infringir les lleis laborals de Califòrnia en no pagar-los prou o donar-los descansos mentre treballaven a la seva mansió de Los Angeles.

En una demanda presentada dilluns al Tribunal Superior del Comtat de Los Angeles, els antics membres del personal de Kardashian West la van acusar de retenir el 10% de la seva paga per impostos, mentre que no va proporcionar l'import a les autoritats fiscals. També van al·legar que no els va pagar per les hores extraordinàries, no els va permetre fer pauses per menjar i va infringir les lleis de treball infantil fent que els menors d'edat treballin a la seva propietat durant llargues hores.

Butlletí informatiu| Feu clic per rebre els millors explicadors del dia a la vostra safata d'entrada

Un portaveu de Kardashian West va negar les acusacions, afirmant que no es podia fer responsable ja que els empleats van ser contractats a través d'un proveïdor extern sense nom.

Edat de Kimberley Crossman

Qui va presentar la demanda contra Kim Kardashian West?

La demanda va ser presentada per set antics empleats que havien treballat a temps complet com a personal domèstic a la mansió de Kardashian West a Hidden Hills, Los Angeles. Andreu Ramírez; el seu germà, Christopher Ramírez, i el fill Andrew Ramírez Jr.; Aron Cabrea; René Ernesto Flores; Jesse Fernandez i Robert Araiza, van ser contractats per treballar com a jardiners i personal de manteniment.

Quines van ser les seves acusacions contra Kardashian West?

En la seva demanda de 21 pàgines, presentada per l'advocat de Los Angeles Frank Kim, els set antics membres del personal van acusar l'estrella de la realitat televisiva de fer-los treballar més de cinc o deu hores al dia sense donar-los descansos d'almenys mitja hora per menjar. en què van ser rellevats de tots els deures.

Els demandants no van rebre mai cap taló de pagament, no se'ls va pagar en períodes de pagament regulars, no se'ls va donar els àpats i descansos necessaris, no se'ls va proporcionar un mitjà per registrar totes les seves hores, no se'ls va pagar totes les seves hores, no se'ls va reemborsar les despeses laborals, No van pagar tots els seus salaris per hores extraordinàries i no van cobrar els seus salaris en acabar el treball, es va llegir una còpia de la demanda, obtinguda per NBC News.

anderson cooper salari patrimoni net

A més, van al·legar que se'ls va obligar a fer hores extraordinàries sense pagues addicionals, i que un empleat de 16 anys va ser obligat a treballar més enllà de les 48 hores setmanals tal com exigeixen les lleis estatals de treball infantil.

Un demandant, Andrew Ramírez, va afirmar que va ser acomiadat poc després que va plantejar alguns d'aquests problemes a la direcció. El mateix advocat també representa als demandants en una demanda similar contra l'artista de hip hop nord-americà Kanye West, de qui Kim Kardashian va sol·licitar el divorci al febrer, aquest any.

El robatori de salaris i altres violacions del lloc de treball són un problema generalitzat a Los Angeles. La meva firma està investigant actualment altres possibles violacions contra aquests acusats, així com altres famílies i empreses poderoses en nom dels treballadors quotidians, va dir el seu advocat, Frank Kim, en un comunicat.

Què diuen les lleis laborals de Califòrnia sobre les pauses i els salaris?

D'acord amb la llei de descans de l'àpat de Califòrnia, tots els empleats que treballin durant més de cinc hores tenen dret a un descans ininterromput de 30 minuts. Els empresaris també han d'oferir al seu personal un descans retribuït lliure d'impostos d'almenys 10 minuts per cada quatre hores de treball. Els caps que no compleixen aquestes lleis estan obligats a pagar una hora extra de pagament habitual per cada dia que se li denega a un empleat un àpat o un descans.

Mentrestant, pel que fa a la contractació d'adolescents per treballar, d'acord amb la legislació laboral de Califòrnia, els que treballen adolescents han de pagar-los un salari mínim de 10,50 dòlars per hora. Quan l'escola està en sessió, els joves de 16 i 17 anys només poden treballar quatre hores diàries els dies lectius i vuit hores els caps de setmana i festius, amb un total de no més de 48 hores setmanals.

Com ha respost Kardashian West a les denúncies?

Un portaveu de l'estrella de la realitat televisiva ha dit que els membres del personal descontents van ser contractats i pagats a través d'un tercer venedor. Kim no és part de l'acord fet entre el venedor i els seus treballadors, per tant, no és responsable de com el venedor gestiona el seu negoci i dels acords que hagi fet directament amb el seu personal.

Segons el portaveu, la mateixa Kim no havia pagat a cap venedor pels seus serveis.

Comparteix Amb Els Teus Amics:

heather mcdonald marit